صحيفة التعليم 

قدمت إدارة التدريب التربوي والابتعاث بتعليم الطائف خلال العام الحالي أكثر من أربعة آلاف برنامج تدريبي على مستوى إدارة التربية والتعليم بالطائف تنوعت بين برامج المشروعات الوزارية والاستيعاب المفاهيمي وبطاقة ملاحظة السلوك والبرامج الصباحية والمسائية والايفاد والابتعاث، حيث بلغت تلك البرامج 4674 برنامجًا تدريبيًّا خلال العام.
فيما أكد المدير العام للتربية والتعليم بمحافظة الطائف الدكتور محمد بن حسن الشمراني أن التدريب أصبح ضرورة وليس ترفًا، والاستراتيجيات الحديثة تحتاج إلى تدريب وكذلك التقويم وتطبيق الجودة والعمل المطور الاداري يحتاج كذلك إلى تدريب فهو أصبح العمود الفقري لتطوير العمل حيث لا تطوير إلا من خلال التدريب، وأضاف أنه لم يكن أمام وزارة التربية والتعليم إلا التعمق في التدريب والتنوع في مصادره.
وأهاب الدكتور الشمراني بإدارة التدريب التربوي وكذلك إدارة الاشراف التربوي والجودة الشاملة وغيرها من الادارات بالتوسع في التدريب وتكثيف برامجه والتنوع فيها حيث إن هناك برامج أساسية يجب أن يمر بها جميع منسوبي التعليم وهناك برامج إثرائية تكون من متطلبات التطوير.
جاء ذلك خلال الحفل الختامي لبرامج إدارة التدريب التربوي بتعليم الطائف والذي أقيم على مسرح إدارة التربية والتعليم، حيث أهاب الدكتور الشمراني مديري المدارس بالمبادرة إلى ترشيح المعلين ذوي الاحتياجات التدريبية وعدم صناعة الحجج حيث إن مدير المدرسة أمام أمرين هما تدريب مقصود لا مجال للتردد فيه وكذلك أمام تدريب أنت تقصده بترشيح المعلمين في البرامج النوعية.
وبين الدكتور الشمراني لما للتدريب من فوائد على المتدرب مشيرا إلى أن الجميع معني بالتدريب سواء تدريب ذاتي أو مستهدف.
من جهته أشار مدير إدارة التدريب التربوي المكلف الدكتور جميل السواط إلى أن التدريب التربوي له دور كبير في العملية التربوية ولأي تنظيم تربوي فهو بمثابة الجهاز العصبي الذي يساعد الانسان على النمو والحركة وأي قيادة تربوية تريد أن تنمو وتتطور وتريد التحسين للعملية تعتمد على التدريب التربوي.