اشترطت وزارة التربية والتعليم الزواج واللياقة النفسية والبدنية وإتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة على المعلمين الراغبين في الإيفاد للتدريس في عدد من الدول والأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج للعام الدراسي المقبل.
وصرحت مصادر مطلعة أن الوزارة وضعت آلية للمعلمين والمشرفين ومديري المدارس الراغبين في التدريس في الخارج تتضمن أهمية تحقيق 14 شرطاً لقبولهم للدخول في المنافسة.
وقالت المصادر إن هناك سبع حالات يحق للوزارة إنهاء الموفد، كقيام الموفد بنشاط يضر بالمصلحة العامة، أو إذا ثبتت عليه مخالفات سلوكية، أو خالف الموفد أنظمة البلد الذي يعمل فيه، أو إذا ثبت تقصيره عن القيام بواجباته، مبينة أن المدة النظامية للإيفاد وهي أربع سنوات دراسية.
وتتضمن شروط وضوابط الإيفاد التي حصلت “الاقتصادية” على نسخة منها: أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين علمياً وعملياً، وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن 95 درجة في السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يقل عمر المعلم المرشح عن 30 عاماً ولا يزيد على 50 عاماً, ولا يقل عمر المشرف التربوي عن 35 عاماً ولا يزيد على 55 عاماً بدون سنة التقدم للإيفاد.
وشملت الشروط أن يكون قد أمضى المعلم ست سنوات في الخدمة التعليمية, والمشرف التربوي عشر سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد، وأن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك، إضافة إلى ألا يكون المرشح طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم تصدر في حقه عقوبة ما لم ترفع العقوبة خلال السنوات الخمس الماضية.
وجاء من الضوابط أن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في مادة التخصص، أن يجتاز (المعلم) الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية, وأن يجتاز (المشرف التربوي) المقابلة الشخصية التي تجرى للمرشحين للإيفاد بإدارات التربية والتعليم.
واستبعدت الوزارة من سبق له العمل خارج السعودية موفداً للتدريس من وزارة التربية والتعليم، أو المعتذر عن الإيفاد في العامين السابقين بعد صدور القرار بإيفاده ولم يباشر، إضافة ألا يكون المرشح قد اعتذر عن إكمال المدة النظامية للإيفاد خلال السنوات الثلاث السابقة، وألا يكون المرشح – أثناء هذا العام الدراسي 1434/1435هـ – معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقاً بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر.
ويشترط فيمن يرشح للعمل معلماً لمادة تخصصه، أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً في التخصص المرشح للإيفاد له، بينما يشترط فيمن يرشح من المشرفين التربويين للعمل معلماً أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً في التخصص المرشح للإيفاد له، وأن يكون قد أمضى ثلاث سنوات في الإشراف التربوي التخصصي للمادة المرشح لها بدون سنة التقدم للإيفاد.
ووضعت “التربية” شروطا خاصة للمتقدمين للإيقاد في مجال الإدارة المدرسية (مدير) كأن يكون على رأس العمل، وأن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.