صحيفة التعليم 

قالت مصادر إن وزارة التربية والتعليم منحت المعلمات المرشحات حديثاً ممن اجتزن المقابلة، فرصة تسجيل الرغبات المكانية حتى الإثنين المقبل، مشيرة إلى أن المعلمة التي لم تسجل أية رغبة سوف تعامل حسب الحاجة.

يأتي ذلك في الوقت التي دعت الوزارة جميع المرشحات لشغل الوظائف التعليمية إلى عدم مراجعة إدارات التربية والتعليم من أجل طباعة الرغبات المكانية إلا في حالتين فقط.

وأوضح سليمان المقوشي مساعد المدير العام للتربية والتعليم في منطقة الرياض للشؤون المدرسية، أن وزارة التربية والتعليم قصرت مراجعة إدارات التربية والتعليم لطباعة الرغبات المكانية للمرشحات لشغل الوظائف التعليمية على حالتين، الأولى من لم تستطع الدخول على نظام التكامل لترتيب الرغبات لعدم وصول الرقم السري للمرشحة على جوالها لتغيير رقم الجوال المسجل في النظام، والثانية من وجدت خطأ في ترتيبها للرغبات وترغب التعديل.

وبيّن المقوشي أن من دخلت على بوابة التكامل ورتبت رغباتها بشكل صحيح تحتاج مراجعة إدارات التربية والتعليم للطباعة، حيث سوف تعتمد الرغبات المحفوظة في بوابة التكامل، مشيراً إلى أن الوزارة اتخذت هذا الإجراء مراعاة لظروف الكثير من المرشحات اللاتي لم يستطعن الحضور.

وكانت الوزارة أعلنت في وقت سابق بدء العمل بدليل إجراءات التعيين لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، وكذلك العمل بدليل مراكز المقابلات الشخصية للبنين والبنات في إدارات التربية والتعليم في مناطق ومحافظات السعودية.

وقال محمد الدخيني المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية والتعليم، إن وكالة الوزارة للشؤون المدرسية قامت بتصميم برنامج خاص بالمقابلات الشخصية، يسهل عمل رصد نتائج اجتياز المقابلات الشخصية، والكشف الطبي من خلال إدارات التربية والتعليم، وذلك استعدادا لإجراء المقابلات الشخصية للمرشحات بعد وصول بياناتهن من وزارة الخدمة المدنية، والتي تقوم الآن بالمفاضلة بين المتقدمات لشغل الوظائف التعليمية، واستكمال إجراءات الترشح النهائي.

وأضاف أنه تم على ضوء ذلك تشكيل لجنة مركزية برئاسة مدير عام شؤون المعلمين للمتابعة والإشراف على سير عملية المقابلات الشخصية، والتي تعد أحد متطلبات التعيين على الوظائف التعليمية، مشيراً إلى أن التنسيق يجري الآن مع إدارات التربية والتعليم لتسمية اللجان الفرعية، حسب الآليات الواردة في دليل مراكز المقابلات.

وأشار المتحدث الرسمي للتربية إلى مجموعة من الضوابط والأحكام العامة، التي تضمنها دليل إجراءات التعيين، كالإجراء المختص بالمتقدمين والمتقدمات للوظائف التعليمية والمرشحين من قبل وزارة الخدمة المدنية، بغرض التأكد من أن أهلية المتقدمين والمتقدمات لشغل الوظائف التعليمية وأداء الرسالة التربوية والتعليمية، من حيث المعايير الصحية والنفسية والسلوكية التي يجب توافرها لدى المتقدم لشغل الوظيفة التعليمية.