صحيفة التعليم 

هددت إدارة التوعية الإسلامية بإحدى إدارات التربية والتعليم بالمملكة المعلمات اللاتي يقمن بإزالة أجزاء من الحواجب أو ما يسمى بـ”النمص” بالمحاسبة عبر برنامج تقويم الأداء الوظيفي، وهو ما أثار غضب الكثير من المعلمات، ممن رأين في هذا التعميم تدخلا في خصوصياتهن، كون أن أداءهن الوظيفي لا علاقة له بسلوكياتهن ما دام لا يؤثر ذلك على العملية التعليمية.
مصدر بإدارة التوعية الإسلامية بالوزارة أوضح أن هذا التعميم قديم ويرجع تطبيقه لمديرة المدرسة، فيما أكدت مسؤولة بالتوجيه والإرشاد بإدارة تعليم الرياض أن الأداء الوظيفي يشتمل على بند يسمح بخصم أربع درجات على المعلمة التي ترتكب سلوكا يعد مخلا، كونها قدوة للطالبات.
ودعا تعميم مديرات المدارس إلى متابعة المعلمات والطالبات والتنبيه عليهن وتحذيرهن من هذا السلوك الخاطئ بحسب وصفه، متضمنا أنه حرصا من الدولة على إنشاء جيل يعمل على نفع البلاد برضا من رب العباد.. فإننا نطلب من مديرة المدرسة ورائدة التوعية بأن يحذرن من انتشار بعض السلوكيات الخاطئة التي منها انتشار ظاهرة النمص لدى بعض المعلمات والطالبات في المدارس، ولكون ذلك يعد مخالفة شرعية وتغييرا لخلق الله، وقد ورد فيه الوعيد الشديد بالطرد من رحمة الله، كما جاء في الحديث الصحيح عن المصطفى صلى الله عليه وسلم أنه قال: “لعن الله الواشمات والمستوشمات والنامصات والمتنمصات والمتفلجات للحسن المغيرات خلق الله”.
وشدد التعميم على ضرورة تنبيه جميع منسوبات المدرسة بحرمة ذلك السلوك وضرره، ومتابعة من تقوم بالنصح والتوجيه أولا ومن ثم تنبيههن بتأثيره على تقويم الأداء الوظيفي للموظفات، ودرجات السلوك بالنسبة للطالبات، كما حذر التعميم من ظاهرة “البويات”، ويجب تواصل رائدة التوعية مع مشرفة التوعية بالإدارة فى حالة ظهور أي منها بالمدرسة، وذلك بهدف توحيد الجهود وعلاج ذلك قبل أن ينتشر، على أن يتم ذلك بالوسائل التوعوية السليمة وبالرحمة والموعظة الحسنة.