دشن نائب وزير التعليم العالي الدكتور أحمد بن محمد السيف اليوم خطة التدريب الداخلي بالوزارة الهادفة إلى تطوير أداء ومهارات الموظفين في عدد من المجالات التي تحتاجها الإدارات والقطاعات المختلفة .
وأشاد نائب الوزير بالجهود التي تبذلها إدارة التطوير الإداري، مؤكداً حرص الوزارة على دعمها للتدريب بشكل مستمر .
وأوضح أن التدريب الداخلي أحد مقومات نجاح المؤسسات الحكومية والخاصة، كونه يحاكي الاحتياجات الحقيقية والضرورية التي تحتاجها تلك الجهات على أرض الواقع، خصوصاً وأنها تركز على البرامج والتطبيقات المباشرة، متمنياً أن يحقق المشروع الأهداف المرجوة منه وأن تكلل الجهود بالنجاح والتوفيق .
وقام الدكتور السيف بجولة ميدانية على القاعات التدريبية المنشأة حديثاً المجهزة بأحدث التقينات المستخدمة التي صممت لتوفير بيئة تدريب تفاعلية.
ومن جهته أبان مدير عام التطوير الإداري بالوزارة عبدان العبدان أن خطة التدريب الداخلي التي ستبدأ في أسبوعها الأول بتنفيذ (6) برامج أحدها سينفذ في مبنى وكالة الوزارة للبعثات، حيث سيتم البدء في تدريب (140) موظفاً، مشيراً إلى أن الخطة التي ستستمر إلى نهاية العام ستضيف الكثير من المهارات والخبرات إلى الموظفين من أجل تقديم وتحسين الخدمات التي تقدمها الوزارة للمستفيدين .
وأفاد أن الأسبوع التدريبي الأول يتضمن عقد ورش عمل عن تنسيق المراسلات الحكومية، والتعامل مع الجمهور، ونظام الإحالات والصادر بالنظام العام، والتعريف بأنظمة الوزارة الحكومية.
23/02/2013
نائب وزير التعليم العالي يدشن خطة التدريب الداخلي بالوزارة
وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.m3llm.net/42121/