صحيفة التعليم الإلكترونية - صبيا  

أنهت إدارة تعليم صبيا تنفيذ أكثر من 60 برنامجا تدريبيا استهدفت مشرفي ومشرفات أقسام الإدارة ومكاتب التعليم واستمرت لأسبوعين وقدمها مايزيد عن 40 مدربا ومدربة من القيادات، ورؤساء الأقسام والشعب ومشرفي ومشرفات المواد.
وقال رئيس قسم التطوير المهني بنين محمد الفيفي أن هذه البرامج والتي نفذت بمشاركة أكثر من 500 متدربة و متدرب تغطي كافة مكاتب التعليم العشرة، وقام بتنفيذها جهات الإشراف التربوي والتطوير المهني، والتجهيزات المدرسية والتوجيه والإرشاد، والخدمات الإرشادية وتقنية المعلومات وعدد من الأقسام ذات العلاقة.
وأشارت شريفة خواجي رئيسة التطوير المهني بنات إلى أن البرامج التدريبية شملت العديد من الموضوعات المتعلقة بالتخطيط التطويري والتشغيلي ومهارات معالجة الفاقد التعليمي والمهارات القيادية والأدوات الرقمية كالأمن السيبراني إضافة للكايزن، وإدارة منصات التعليم عن بعد والإدارة وفق مواصفات الأيزو ٩٠٠١، وتطبيقات في الإشراف التربوي والرخصة المهنية.
فيما أكد المساعد للشؤون التعليمية للبنين ناصر بن أحمد معافا على أهمية هذه البرامج التي تسعى لتلبية حاجة المشرفين والمشرفات، وتعمل على رفع الكفاءة وزيادة الإنتاحية وتعزيز المهارات؛ مما ينعكس على الميدان ويسهم في تمكين المعلمين والمعلمات من تجويد أداء مهامهم وأعمالهم، وتحسين بيئة الصف والممارسات التعليمية.
من جانبها قدمت المساعد للشؤون التعليميةللبنات مها بنت محمد حمزي شكرها للقائمين والقائمات على هذه البرامج في الإدارة ومكاتب التعليم سواء في إعداد الحقائب أو المتابعة و التنسيق والتنفيذ، متمنية أن تحقق أهدافها المرجوة سائلة الله للجميع التوفيق والسداد.