.
ترأس سعادة المدير العام للتعليم بمنطقة الباحة رئيس فريق المؤشرات الأستاذ سعيد بن محمد مخايش صباح اليوم الأحد 15 / 1 / 1438 هـ اجتماعا موسعا بفريق مؤشرات وتحسين الأداء بالإدارة بحضور مساعد المدير العام لشؤون تعليم البنين الدكتور عبدالخالق بن حنش الزهراني ومساعد المدير العام للشؤون المدرسية الأستاذ عمر هجاد عمر ومساعدة المدير العام لشؤون تعليم البنات الأستاذة نوال بنت علي الدرحمي ومديري ومديرات الإدارات ( عبر الدائرة المغلقة ) في سبيل الوقوف على جوانب القوة في أداء الإدارة والتعرف على مواطن التحديات ومجالات التحسين للارتقاء بالأداء خلال العام الحالي و تحقيق مستويات أعلى لما تستهدفه الخطط من برامج وفعاليات ورفع نسبة الجانب الإيجابي لمؤشرات الأداء بما يحقق تجويد العمل وتحسين مخرجاته
بدئ الاجتماع بكلمة لأمين الإدارة الأستاذ خميس بن عبدالرحمن القفعي قدم خلالها ملخصا لحال واقع أداء الإدارة في ضوء مؤشرات الأداء واستعراض فرص التحسين لهذه المؤشرات و كذلك التأكيد على تطبيقها في الإدارات و الأقسام كأداة لدعم العمل والارتقاء به وتجويد طرائق التنفيذ بما يساير مستجدات الميدان التربوي من نظريات تطويرية ومفاهيم إدارية حديثة تسهم في تحقق التطور والارتقاء بالمسيرة التربوية والتعليمية والإدارية بما يحقق الأداء الجيد من خلال الوقوف على نقاط الضعف وتعزيز مواطن القوة
إثر ذلك قدم مشرف أمانة التعليم الأستاذ سالم أحمد حسن الغامدي عرضا مرئيا تناول خلاله تحليلا وافيا لموقف الإدارة في تحقيق مؤشرات الأداء ومقارنة نتائجها خلال العامين الماضيين .
المدير العام بدوه أشار خلال كلمته التي ألقاها إلى أهمية دراسة مؤشرات أداء أقسام الإدارة و دعم الارتقاء بالأداء وتجويد طرائق التنفيذ بما يساير مستجدات الميدان التربوي من نظريات تطويرية ومفاهيم إدارية حديثة تسهم في تحقق التطور والارتقاء بمسيرة الأداء التربوي والتعليمي والإداري و أكد على تحقيق مستويات أعلى لما تستهدفه الخطط من برامج وفعاليات ورفع نسبة الجانب الإيجابية لمؤشرات الأداء بما يحقق تجويد العمل وتحسين مخرجاته كما دعا المدير العام الجميع إلى تحري الدقة والمصداقية ومطابقة الأرقام للواقع و إبراز المبررات الواقعية التي تصف صدق المعلومة وشفافيتها ، مع أهمية التقيد بالمعادلات وتنفيذ العمليات المرجعية للمؤشرات وفقا للدليل الإرشادي المنظم لهذه العمليات مقدما شكره للجميع على جهودهم المثمرة رصد واقع الأداء وخص بالشكر أمانة الإدارة ومنسوبيها على جهودهم البارزة في التواصل الدائم مع الإدارات والأقسام لبيان أثر المشرات ودورها في الرقي بالعمل التعليمي .
شهد الاجتماع العديد من المداولات و مناقشة مجالات واقع عمل الإدارة من خلال محور الطالب والمعلم والبيئة المادية والتجهيزات ووسائل التقنية إلى جانب واقع التخطيط وما تقوم به الإدارة من خطط استراتيجية وخطط تشغيلية ووسائل تنفيذها بالإضافة للصعوبات التي تواجه الإدارة و جوانب القوة التي تحتاج للتعزيز وفرص تحسين الأداء كما تم مناقشة جملة من المؤشرات الأخرى حول التدريب وما تحقق من منجزات على مستوى الإدارة والمدارس وواقع الأداء في مجال التجريب والابتكار والبحث والدراسة.
(
(
