صحيفة التعليم الإلكترونية : الاحساء - وليد الشويهين :  

شهدت الكلية التقنية بالأحساء انطلاق تسعة برامج تدريبية تطويرية لجميع منسوبي الكلية من مدربين وموظفين  ، تحت إشراف وحدة التطوير والتدريب بالكلية، خلال إجازة منتصف العام للمتدربين بين الفصلين الأول و فيها خلال إجازة منتصف العام للمتدربين بين الفصلين الأول والثاني للعام 1436/1437هـ من قبل لجنة التدريب والابتعاث والمعدة من قبل إدارة التدريب بالموارد البشرية ي للعام 1436/1437هـ والمعتمدة من لجنة التدريب والابتعاث والمعدة من قبل إدارة التدريب بالموارد البشرية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

وأوضح عميد الكلية الأستاذ عادل بن عبدالله المحبوب بأنه شارك في البرامج التدريبية (191) مدرباً وإدارياً، وأكد على أهمية التدريب لعملية التطوير المستمر وبالتالي زيادة في الإنتاجية التي تخدم بالدرجة الأولى صناعة جيل مؤهل تقنياً يساهم في بناء الوطن. وايضا تأتي أهمية التدريب كونه أحد عوامل المفاضلة في الترقيات للمدربين والإداريين على حد سواء.
من جانبه أشار مدير وحدة التطوير والتدريب الأستاذ إبراهيم بن بكر برناوي بأن عدد الدورات التي تنفذ (9) دورات تدريبية بمعدل (20) ساعة لكل دورة ، لتصل إجمالي عدد الساعات التدريبية إلى (180) ساعة تدريبية، مشيراً إلى أن المشارك سيمنح شهادة تحسب له كأحد المعايير المهمة للترقية.

وأضاف بأن الدورات متخصصة في مجال إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل و ترتيب الأولويات ، التطوير الذاتي للمدربين ، استخدام تقنيات التعليم والتدريب الحديثة ، قواعد البيانات باستخدام ms access ، إدارة الجودة الشاملة ، تحفيز المدربين ،الحوسبة السحابية، الاتجاهات الحديثة في التدريب التربوي، ومهارات ادارة القاعة التدريبية.