صحيفة التعليم الإلكترونية : متابعة - فائز التمامي  

كشفت وزارة التعليم عن الآليات الجديدة والإجراءات التنفيذية لتطبيق قبول التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية في أي وقت من العام الدراسي.
وقالت الوزارة إن هذه الإجراءات تأتي سعياً منها في تنظيم طلبات التقاعد المبكر بما يخدم استقرار العملية التعليمية والتربوية وحرصاً على خدمة المعلم والمعلمة من موقعه وحتى لا يكون هناك إخلال في منظومة العمل التعليمي أثناء العام الدراسي وما يعكسه من أثر سلبي على تحصيل أبنائنا وبناتنا الطلاب. مشيرة إلى أنه يحق لشاغلي الوظائف التعليمية في جميع الإدارات والأقسام ومكاتب التعليم والمدارس الحكومية ومعاهد ومدارس التربية الخاصة تقديم طلبات التقاعد المبكر في أي وقت من العام الدراسي على أن يكون ترك العمل بعد نهاية العام الدراسي وقبل بدء العام الجديد. وأوضحت الوزارة أنه يحق لشاغلي الوظائف التعليمية ممن كانت خدمتهم أقل من (25) سنة رفع طلب إنهاء الخدمة لمرجعه مبيناً في الطلب الاسم الرباعي والسجل المدني والمؤهل العلمي والرغبة الصريحة لإنهاء الخدمة لاستكمال المسوغات والمستندات النظامية مرفقاً في الطلب بيان الخدمة الصادر من إدارة شؤون الموظفين وصورة طبق الأصل لبطاقة الحوال أو سجل الأسرة وبيان مصدق من البنكIBAN لطلب التقاعد المبكر ومشهد من صندوق التنمية العقاري يبين حالة طالب إنهاء الخدمة وقالت إن هذه المرفقات تحال للشؤون الإدارية بالوزارة مشفوعة برأي شؤون المعلمين مالم يكن هناك ما يمنع نظاماً من إنهاء الخدمة من قبل جهة عمل شاغل الوظيفة التعليمية.
وأكدت وزارة التعليم على ضرورة استكمال إجراءات طلب إنهاء الخدمة لشاغل الوظيفة التعليمية من قبل جهة عمله خلال (15) يوماً عمل ورفع الطلب لاستكمال الإجراءات النظامية للشؤون الإدارية لمن كانت خدمته (25) سنة فأكثر وعلى جهة شاغل الوظيفة التعليمية إرسال البيانات والمستندات بعد اكتمال مسوغات الطلب لمن تقل خدمتهم عن (25) سنة لوكالة الوزارة للشؤون المدرسية خلال (5) أيام عمل من تاريخ تقديم الطلب.