فايز منور الجهني 

أعلنت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض، ممثلة بإدارة الموهوبين فتح باب الترشيح للمعلمين للعمل كمنسقين للموهوبين، وذلك في المدارس التي لا يتوفر فيها معلم موهوبين.
وأكد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الرياض المكلف محمد بن عبدالله المرشد، أن فتح باب الترشيح لبرنامج منسقي الموهوبين يأتي في إطار خطة التوسع التي تعتزم الإدارة القيام بها في المدارس خلال العام الدراسي الحالي 1435هـ/ 1436هـ لافتاً إلى أنها ستشمل جميع المراحل المتوسطة والثانوية ومدارس تحفيظ القرآن الكريم إضافة للمرحلة الابتدائية، وذلك بهدف تفعيل دور منسق الموهوبين في نشر ثقافة الموهبة والإبداع في الميدان التربوي.
من جهته بيّن مدير إدارة الموهوبين بتعليم الرياض الدكتور محمد العقيّل، أن الترشيح لبرنامج منسقي الموهوبين يكون في حال عدم توافر معلم موهوبين في المدرسة، وفق الشروط المحددة وهي أن يكون المرشح حاصلاً على البكالوريوس التربوي أو دبلوم عام في التربية، وأمضى (4) سنوات في التدريس، وألاّ يقل تقديره في درجة البكالوريوس عن جيد، وكذلك حصوله على تقدير ممتاز في الأداء الوظيفي للعامين الأخيرين، وأن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي، ويفضل من لديه مشاركات في مجال الموهوبين.
وفيما يتعلق بالحوافز التي يحصل عليها المرشحون لبرنامج منسقي الموهوبين أشار “العقيّل” إلى أنه وفقاً لتنظيمات العمل في رعاية الموهوبين يتم إعفاء المنسق من المناوبة والإشراف اليومي وحصص الانتظار وتكون له الأولوية في تخفيض نصابه من الحصص مقارنة بزملائه في التخصص، مضيفاً أن له الأولوية مستقبلاً للعمل كمعلم موهوبين مفرغ، حال توافر الشروط وإمكانية التفريغ وإثبات الكفاءة في مجال العمل.
ودعا “العقيل”، مديري المدارس إلى ترشيح المعلم المناسب ممن تنطبق عليه الشروط من خلال تعبئة الاستمارة الإلكترونية والورقية وإرسالها بعد مراجعتها وتوقيعها وختمها على فاكس الإدارة رقم (4776736) أو تسليمها لإدارة الموهوبين مناولة في موعد أقصاه نهاية دوام يوم الخميس 1/12/1435هـ.